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杨伟国


  杨伟国,男,汉族,中共党员,经济学博士,二级教授,享受国务院政府特殊津贴专家。中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,兼任中国劳动学会副会长、劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、国际劳动与雇佣关系学会(ILERA)执委,受聘国家人社部、财政部、教育部、全总等中央部委智库专家。曾获国家级教学成果二等奖、北京市师德先进个人、北京市教育教学成果(高等教育)一等奖。

  主要研究方向:

  就业理论与政策、数字经济与工作市场、人力资本服务、人才管理等

  代表性著作、文章

  1.《转型中的中国就业政策》,中国劳动社会保障出版社,2007年;

  2.《数字经济:新动能与新就业》(合著),东北财经大学出版社,2021年;

  3.《人力资本服务》(合著),电子工业出版社,2024年;

  4.《实施就业优先战略促进高质量充分就业》,《教学与研究》2023年第2期;

  5.《互联网平台劳动力组织形式的演变过程与机制——一个“动力—能力”的分析框架》(合著),《社会学研究》2024年第3期;

  6.《从工业化就业到数字化工作:新工作范式转型与政策框架》,《行政管理改革》2021年第4期;

  7.《平台经济对就业结构的影响》(合著),《中国人口科学》2022年第4期;

  8.《深刻认识习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的鲜明特性》,《人民日报》2025年6月18日;

  9.《科技自主创新和人才自主培养:两者良性互动关系初探》,《光明日报》2025年6月12日;

  10.《探索新时代就业工作新机制新路径》,《经济日报》2025年4月29日。

  主持课题:

  1.《实施就业优先战略研究》,北京市社会科学基金习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重大项目;

  2.《“一带一路”国家劳动与雇佣管制研究》,国家社会科学基金重大项目。